Mis je feedback van collega’s?
Voel je soms weerstand naar cliënten?
Ben je bang om met kinderen te werken?
Ontdek je in jewerken steeds terugkomende thema’s die je spanning geven in je beroepsleven? Kom je jezelf en je eigen thema’s tegen in je werk?
Wil je graag je zelf als hulpverlener verder ontplooien mits collegiale ondersteuning en coaching?

In kleine supervisie groepen, en vooral via de methode van het systhemisch opstellingswerk wordt er samen naar antwoorden gezocht. Deze methode maakt dat men niet alleen inzichtelijk maar ook op diepere niveaus kan werken zodat je niet alleen antwoorden op je problemen krijgt maar ook aan je persoonlijke beroepsontwikkeling werkt.

Data van deze supervisiegroepen zijn terug te vinden op de kalender,
maar je kan altijd persoonlijk contact opnemen om uit te klaren wat het beste bij jou past.